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Les actions d’Onys SA dans le projet visent à ...
Permettre aux acteurs de clarifier le cadre de travail et les attentes individuelles et collectives, fixer les règles de fonctionnement.
Suivre la mise en application des décisions au travers d'un monitoring, évaluer les écarts, les rendre visibles et objectifs auprès de l'équipe projet.
Engager des actions correctives ciblées et pertinentes afin d'assurer l'alignement des comportements vers l’atteinte des objectifs et la réussite des projets.
Onys SA est spécialisée dans l'accompagnement
des ressources humaines dans les organisations.
Dans un projet, les compétences métiers représentent 65% du projet, les facteurs et les comportements humains 35%.
L'expérience démontre que le risque le plus important se situe dans ces facteurs humains. Si leur mobilisation est partielle ou inadéquate, les impacts sur le budget, les délais ou le défaut de réalisation sont majeurs.
Le manque de motivation ou d’implication sont les principales raisons qui génèrent ces risques.
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À la une : Evaluez la collaboration de vos équipes
4 octobre 2011
Durant les deux jours du Salon RH Suisse 2011, nous vous proposons de découvrir le barographe.
Le barographe est une évaluation accessible en ligne, dont le temps de participation est estimé à trois minutes.
Il est destiné à de petites ou grandes équipes, issues de PME ou d’entreprises de taille plus conséquente.
48 heures après la fin de l’évaluation, vous recevez des résultats clairs et visuels dans un rapport d’évaluation qui cible les facteurs d’influence sur lesquels il faut agir.
Les informations fournies dans ce rapport d’évaluation permettent de mettre en place des actions concrètes pour adapter vos stratégies.
L’implémentation du barographe est rapide et peu onéreuse.
Le barographe est le monitoring de l'efficience d'une équipe.
Cliquez ici pour obtenir plus d’informations sur le barographe ou nous contacter.
